転職における最大の難関

転職にするにあたり、最大の難関、かつ最も重要なステップが面接となります。書類の審査が通った人のみが面接に呼ばれるわけですが、企業としては採用する前に実際の人物像を見ることのできる限られた機会ですので、全ての行動が見られていると考える必要があるでしょう。それで、面接に当たるには十分の準備を持って臨むべきです。

日付・時間の交渉

面接の連絡が来たなら、日時の交渉をする必要があります。在職中に転職活動をしている場合、通常の就業時間中に面接を受けることは難しいでしょう。そのような場合は夜間に設定していただくよう交渉することを遠慮する必要はありません。応募先の企業も事情を考慮してくれることでしょう。夜なら何時まで可能か直接尋ねることもできます。一般的に19時までなら常識の範囲として受け入れてくれるでしょう。在職中の会社を抜けて、もしくは昼休みを使って面接を受けに行くなら、職務連絡の電話等があった場合に発覚する可能性もあり、不必要な問題を抱えかねないので注意しましょう。

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面接の心構え

面接とは御見合いのようなものと言えるかもしれません。相手にとって、自分がどれだけ魅力的な存在かアピールする場なのです。ですから、書類上の経歴がどれだけ立派であっても、人間的な魅力をアピールできなければ、採用される可能性は半減してしまいます。ですから、自分の魅力を十分発揮できるよう、心構えをしておかなければなりません。 ではどんな人が魅力的に映るでしょうか?それは自信があり、かつ前向きな人物です。同じ能力を持つ人間同士であっても、自信を持ってできると言う人と、自己評価の低い人物では、自信のある人の方が能力が高いと判断されてしまいます。そもそも、暗い人よりも、明るい性格の人と一緒に仕事をしたいと思うのが人情であり、社内の雰囲気やコミュニケーションの向上にも貢献するものです。軽い雰囲気を出すべきではありませんが、はきはきとした口調での対応は高評価につながるでしょう。 緊張してしまうと、性格の明るい面が失われてしまいがちです。どもったり言葉がつかえたりしてしまうなら、自信がないように受け止められてしまうかもしれません。なので、緊張しないために、またすらすらと話せるために、質問されると予想される事柄については前もって回答を準備しておき、上手に話せるように練習をしておきましょう。よく練習したことなら安心して自信を持って答えられるものです。

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